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自来水公司开展学习实践科学发展观活动
发布日期: 2009-8-6 [打印本页] [关闭本页] [返回上一页]
 

 

    按照中共建阳市建设局委员会潭建党(200916号“关于做好学习实践活动第三阶段即整改落实阶段工作的通知”文件精神。自来水公司党支部针对分析检查和通过各种形式查找到的十七项问题。结合自来水公司实际,制定如下整改落实方案:

1、              关于“打破中层干部用人终身制度。应采取任期聘用或定期考核制。各部门要各负其责。个别中层领导工作能力差的应调整”的意见和建议。意见和建议来源:群众座谈会。整改落实方案:公司领导班子将专题研究,在充分征求意见的基础上于09年底以前提出中层领导用人实施方案。责任人:徐  旭。

2、              关于“缺乏可持续发展思路,如狮子山水厂于1997年建成投产,现在又面临取水口上移”意见和建议。意见和建议来源:调研和谈心。整改落实方案:取水口上移项目在建阳市政府及建设局的关心支持下已经立项。该工程的前期工作已经完成。预期在2011年有望解决。责任人:徐  旭。

3、              关于“资金运作不活,水价整六年未能争取提价,导致自来水发展不到位”的意见和建议。意见和建议来源:调研和谈心。整改落实方案:公司已将近几年来的运营情况和请求水价调整报告报送上级。是否落实到位取决于上级有关部门。责任人:徐  旭。

4、              关于“企业内部管理跟不上现代发展的步伐,许多工艺还停留在手工操作上。应加大对企业技改的投入,加快供水设施的现代化建设”的意见和建议。意见和建议来源:调研、谈心群众座谈会。整改落实方案::正在积极筹集资金。待资金到位,将逐步对净水工艺进行技改。责任人:徐  旭。

5、              关于“窗口部门职工思想政治素质和业务素质高低不同,存在维修不够及时,服务态度有待提高。要扩大服务窗口,方便群众缴费。以人为本,提高职工队伍素质,为自来水公司的进一步发展提供坚实的组织保障” 的意见和建议。意见和建议来源:调研、谈心、用户代表群众座谈会。整改落实方案:在20098月以前由支部提出职工素质教育方案经班子讨论通过后实施。责任人:王春华。

6、              关于“部分高层住户在用水高峰时用水难” 的意见和建议。意见和建议来源:用户代表座谈会。整改落实方案:公司已在200963日以前铺设1400米管道和维修了162个阀门。部分高层住户在用水高峰时用水难的问题已初步得到解决。公司今后将根据资金情况,逐步改造管道卡脖子现象。以解决日益增长的用水需求。责任人:徐  旭、李贤才。

7、              关于“在追究当班人的经济和其它责任时应同主管部门的领导挂钩” 的意见和建议。 意见和建议来源:调研、谈心、群众座谈会。整改落实方案:由办公室在20099月以前对自来水公司考核办法提出修改意见。经公司职代会通过后实施。责任人:王春华。

8、              关于“在执行企业各项规章制度要避免走样” 的意见和建议。意见和建议来源:调研、谈心、群众座谈会。整改落实方案:公司班子表示将严格执行企业各项规章制度。并将执行情况及时在厂务公开栏公布。请广大干部职工随时监督。责任人:徐  旭、王春华。

9、              关于“对人才培养不重视,公司没有制定可持续发展的人才战略规划,缺乏技术人才引进机制” 的意见和建议。意见和建议来源:调研、谈心、群众座谈会。整改落实方案:公司计划在2009年年底前制定人才培养机制和人才引进机制。经公司职代会通过后实施。责任人:徐  旭、王春华。

10、          关于“加强企业文化建设,丰富职工的业余文化生活,陶冶职工情操,使职工以更大的热情投身于本职工作” 的意见和建议。意见和建议来源:调研、谈心、用户代表和群众座谈会。整改落实方案:在2009年年底以前由公司工会提出加强企业文化建设丰富职工的业余文化生活意见后实施。责任人:林天启。

11、          关于“加强企业文化的宣传。发挥群团组织的作用不够。做群众的思想工作力度有待加强” 的意见和建议。意见和建议来源:用户代表和群众座谈会。整改落实方案:整改情况:支部班子表示将在今后工作中积极探索新形势下做好群众的思想工作,加大群众思想政治工作力度,充分发挥群团组织的作用。责任人:王春华。

12、          关于“建议后勤部门岗位适当调换” 的意见和建议。意见和建议来源:群众座谈会。整改落实方案:在2009年底以前,公司将根据各岗位的需求和用人制度进行适当调换。责任人:徐

13、          关于“规范水表安装管理,要由专业人员安装水表” 的意见和建议。意见和建议来源:群众座谈会。整改落实方案:责成业务科、计量科自即日起水表由专业人员规范安装。并将此项内容列入该部门工效挂钩考核。责任人:李贤才。

14、          关于“在规划设计铺设新的供水管网时要多预留供水接口,以便给新增用户使用” 的意见和建议。意见和建议来源:用户代表座谈会。整改落实方案:责成生产技术科今后在铺设新的供水管网时应充分考虑该地段的用户需求,留好供水接口。责任人:张增明。

15、          关于“在代征垃圾处理费和污水处理费时宣传不到位,以致造成群众的误解” 的意见和建议。意见和建议来源:用户代表座谈会。整改落实方案:责成业务科等有关部门今后遇到类似情况应及早宣传。避免造成群众的误解。责任人:王春华、李贤才。

16、          关于“公司在供水、抄表、水表管理等方面的工作要加强,催缴水费后仍不缴费的要及时拆表” 的意见和建议。意见和建议来源:用户代表和群众座谈会。整改落实方案:责成业务科加强该项工作的规范管理。对未做好本职工作的要按公司规章制度严肃处理。于20097月将整改落实到位。责任人:李贤才。

17、          关于“要重视职工的安全管理” 的意见和建议。意见和建议来源:群众座谈会。整改落实方案:为使安全措施落实到位,公司每月安全检查一次,生产部门每周安全检查一次。并将安全列入工效挂钩考核内容。每月将安全考核情况在厂务公开栏公布,以便群众监督。责任人:王春华、温明海。

 

 

 

 

 

 

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